Муниципальное дошкольное образовательное учреждение
«Детский сад № 66 комбинированного вида»
МДОУ «Д/с №66»
ПРИНЯТО:
Решением педагогического совета
Протокол № 1 от 31.08.2021 г.

УТВЕРЖДЕНО:
Приказом №01-10/102
от 31.08.2021 г.

ПОЛОЖЕНИЕ
О ГОДОВОМ ПЛАНЕ РАБОТЫ УЧРЕЖДЕНИЯ
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о Годовом плане работы Учреждения (далее Положение)
разработано для Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский
сад № 66 комбинированного вида» (далее по тексту Учреждение) в соответствии с:
- Федеральным законом Российской Федерации «Об образовании в Российской
Федерации» № 273-ФЗ от 29.12.2012г.;
- СанПиН 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям
воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодёжи»;
- Приказом Министерства Просвещения Российской Федерации от 31.07.2020 № 373 «Об
утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по
основным общеобразовательным программам образовательным программам
дошкольного образования»;
- Приказом Министерства образования и науки РФ «Об утверждении федерального
государственного образовательного стандарта дошкольного образования» от 17.10.2013 №
1155 (далее ФГОС ДО);
- Профессиональным стандартом «Педагог (педагогическая деятельность в сфере
дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования)
(воспитатель)» (утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 18
октября 2013 года№ 544н.);
- Уставом Учреждения.
1.2. Годовой план работы дошкольного учреждения - это целеустремленная программа
действий коллектива дошкольного учреждения, доведенная до необходимой
конкретизации по содержанию, времени, исполнителям, организационным формам и
путям ее реализации.
1.3. Годовой план работы на учебный год является важнейшим локальным актом
дошкольного учреждения и обеспечивает единство целей и задач (образовательных,
воспитательных, развивающих), реализацию образовательных программ, прогаммы
развития, комплексно - целевой оздоровительной программы, преемственность и
взаимодействие в работе Учреждения с семьями воспитанников, школой, социальными
партнерами.
1.4. Годовой план составляется с учётом вида и направлений работы Учреждения,
кадрового состава и его профессионольного уровня.

л
1.5. Годовой план составляется: заведующим, заместителем заведующего, старшим
воспитателем или творческий группой педагогов.

2. Цели и задачи Годового плана
2.1. Цель годового плана - обеспечить условия для решения конкретных задач,
способствующих совершенствованию работы всего педагогического коллектива в рамках
учебного года.
2.2. Задачи годового плана вытекают из тех проблем, которые выявились в ходе
реализации годового плана за предыдущий год, реализации основной образовательной и
адаптированной основной образовательной программы дошкольного образования, задач
Программы развития Учреждения (целевые проекты), компексно - целевой
оздоровительной программы.
3. Форма и структура Годового плана.
3.1. Форма написания Годового плана имеет табличную, блочно - схематичную форму
(разбита на решение каждой годовой задачи).
3.2. Годовой план включает в себя:
3.2.1. Проблемно - ориентированный анализ работы Учреждения за прошедший год:
- Работа Учреждения направленная на решение годовых задач;
- Состояние здоровья воспитанников;
- Адаптации вновь прибывших детей;
- Анализ результатов коррекционной работы;
- Кадровое обеспечение образовательного процесса;
- Взаимодействие с семьями воспитанников;
- Социальное партнерство;
- Материально - техническое обеспечение;
Требования к Проблемно - ориентированному анализу работы: четкая структура и
логическая последовательность, аргументированность и точность, вявленные проблемы,
пути выхода, задачи на следующий учебный год, использование таблиц, диаграмм.
3.2.2. Ведущие цели и задачи работы коллектива на новый учебный год.
3.2.3. Мероприятия по реализации направлений и задач деятельности образовательного
учреждения на текущий учебный год, по каждой задаче планируется:
- Организационно-управленческая деятельность;
- Работа коллегиальных органов управления;
- Методическая работа;
- Работа с воспитанниками;
- Работа с родителями;
- Социальное партнерство;
- Финансово-хозяйственная деятельность и развитие программно-методического
обеспечения, материально-технической базы;
- Контрольно-аналитическая деятельность.
3.2.4. Внутренняя система оценки качества образования

Мониторинг внутренней системы оценки качества образования на текущий
учебный год;
План внутренней системы оценки качества образования на текущий учебный год

Приложение к Годовому плану:
- Учебный план;
- Расписание НОД;
- Годовой календарный учебный график работы;
- Режим дня;
- План работы психолого - медико - педагогического консилиума Учреждения;
- Методическая работа (приложение формируется в конце учебного года),
(педагогические советы, консультации, семинары, деловые игры, мастер - классы);
- График обучения на курсах повышения квалификации;
- График прохождения аттестации на квалификационную категорию и СЗД;
- Внутренняя система оценки качества образования за учебный год (приложение
формируется в конце учебного года), (приказы о проведении и об итогах контроля,
приказы о проведении и об итогах мониторингов, справки);
- План работы по профилактике детского дорожно - транспортного травматизма (на
календарный год);
- Планы взаимодействия со школой;
- Планы взаимодействия с социальными партнерами;
- Взаимодействие с родителями (Дни открытых дверей, приказы о проведении и об
итогах общего родительского собрания):
- Конкурсы, положения о проведении конкурсов;
- Перспективный план праздников, развлечений и спортивных мероприятий;
- Проект или план летней оздоровительной работы;
- Другое (исходя из особенностей работы учреждения).
4. Документация и отчетность
4.1. Годовой план составляется на весь учебный год, на основе результатов работы
прошедшего учебного года.
4.2. Годовой план может подвергаться корректировке в ходе работы над его реализацией.
4.3. Годовой план рассматривается и утверждается на педагогическом совете, в начале
учебного года.
4.4. Результаты реализации Годового плана включаются в повестку дня итогового
педагогического совета в конце учебного года.
4.5. Годовой план имеет номенклатурный номер, заверяется печатью и подписью
руководителя Учреждения
4.6. Годовой план хранится в методическом кабинете не менее трех лет. После трех лет
передается в архив.