Муниципальное дошкольное образовательное учреждение
«Детский сад № 66 комбинированного вида»
МДОУ «Д/с № 66»
г. Ухта
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МУЗЫКАЛЬНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ
1. Общие положения
1.1. Должность музыкального руководителя относится к категории педагогического
персонала.
1.2. На должность музыкального руководителя принимается лицо, имеющее высшее
образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупнённых групп
направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего
профессионального образования «Образование и педагогические науки» либо высшее
образование или среднее профессиональное образование и дополнительное
профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной
организации, профессионально владеющее техникой исполнения на музыкальном
инструменте. Требования к опыту практической работы не предъявляются.
1.3. Музыкальный руководитель принимается и освобождается от должности
руководителем образовательной организации (далее – ОО).
1.4. Музыкальный руководитель должен знать:
­ приоритетные направления развития образовательной системы Российской
Федерации;
­ законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную
деятельность в Российской Федерации;
­ Конвенцию о правах ребенка;
­ Федеральный
государственный
образовательный
стандарт дошкольного
образования;
­ законодательство о правах ребенка;
­ дошкольную педагогику, включая классические системы дошкольного воспитания;
­ детскую психологию;
­ индивидуальные и возрастные особенности детей, возрастную физиологию;
­ теорию и методику воспитательной работы;
­ современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного
обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;
 педагогическую этику;
 методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с
воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими),
коллегами по работе;
 технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и
разрешения;
 основные закономерности семейных отношений, позволяющие эффективно
работать с родительской общественностью;

 основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной
почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;
 трудовое законодательство;
 правила внутреннего трудового распорядка ОО;
 инструкции по охране труда и пожарной безопасности.
2. Должностные обязанности
Музыкальный руководитель выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет развитие музыкальных способностей, эмоциональной сферы,
творческой деятельности воспитанников, формирует их эстетический вкус, используя
разные виды и формы организации музыкальной деятельности.
2.2. Определяет содержание музыкальных занятий с учетом возраста, подготовленности,
индивидуальных и психофизических особенностей воспитанников, используя
современные формы, способы обучения, образовательные, музыкальные технологии,
достижения мировой и отечественной музыкальной культуры, современные методы
оценивания достижений воспитанников.
2.3. Организует и проводит массовые мероприятия с воспитанниками в рамках
основной образовательной программы дошкольного образования (ООП ДО) музыкальные вечера, развлечения, показ кукольного и теневого театра и иные
мероприятия, обеспечивает музыкальное сопровождение спортивных мероприятий.
2.4.
Самостоятельно разрабатывает рабочую программу в соответствии с ООП ДО.
2.5. Организует и проводит педагогический мониторинг освоения детьми
образовательной программы и анализ образовательной работы в группе детей раннего или
дошкольного возраста
2.6. Планирует и корректирует образовательные задачи по результатам мониторинга с
учетом индивидуальных особенностей развития каждого ребенка.
2.7. Разрабатывает и реализует индивидуальные образовательные маршруты для работы
со следующими категориями детей:
­ дети с признаками одарённости;
­ дети, не освоившие ООП ДО и АООП ДО;
­ дети с ОВЗ.
2.8. Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах
методической работы, в проведении родительских собраний, оздоровительных,
воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой.
2.9. Координирует работу педагогического персонала и родителей (лиц, их заменяющих)
по вопросам музыкального воспитания детей, определяет направления их участия в
развитии музыкальных способностей с учетом индивидуальных и возрастных
особенностей воспитанников, а также их творческих способностей.
2.10. Консультирует родителей (лиц, их заменяющих) и воспитателей по вопросам
подготовки воспитанников к их участию в массовых, праздничных мероприятиях.
2.11. Обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного
процесса.
2.12. Владеет ИКТ - компетентностями, необходимыми и достаточными для
планирования, реализации и оценки образовательной работы с детьми раннего и
дошкольного возраста

2.13. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
2.14. Обязан:
 соблюдать инструкцию об охране жизни и здоровья детей;
 оперативно извещать заведующего ОО о каждом несчастном случае,
произошедшем с воспитанниками, оказывать им первую доврачебную помощь;
 проходить предварительные при поступлении на работу и периодические
медицинские осмотры (один раз в год), а также внеочередные медицинские
осмотры по направлению работодателя;
 проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке
обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
 сообщать заведующему о невыходе на работу в связи с заболеванием и о начале
работы после болезни;
 соблюдать требования по охране труда и пожарной безопасности;
 один раз в пять лет проходить аттестацию с целью подтверждения соответствия
занимаемой должности, если не имеет квалификационной категории (первой или
высшей);
 выполнять требования действующего законодательства РФ, приказов, инструкций,
положений и иных нормативных актов по обеспечению сохранности
конфиденциальной информации;
 не разглашать и не передавать конфиденциальные сведения, которые будут
доверены или станут известны в ходе рабочего процесса во время выполнения
должностных обязанностей;
 не сообщать устно или письменно, не передавать в каком – либо виде третьим
лицам и не раскрывать публично конфиденциальные сведения без
соответствующего разрешения заведующего в установленных им объёмах;
 во время работы с документами, содержащими конфиденциальную информацию,
исключать несанкционированное ознакомление с их содержимым посторонними
лицами;
 осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне;
 соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям
профессиональной этики.
3. Права
Музыкальный руководитель имеет право:
3.1. Участвовать в работе органов самоуправления ОО в порядке, определенном его
Уставом.
3.2. Свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные
пособия и материалы в соответствии с ООП ДО.
3.3. Принимать участие:
 в смотрах-конкурсах ОО и города;
 в инновационной деятельности ОО;
 в семинарах, тренингах, организуемых на базе ОО и научно-методического центра.
3.4. Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы,
давать по ним объяснения.

3.5. На конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования, за
исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ.
3.6. Защищать свою профессиональную честь и достоинство.
3.7. Вносить предложения:
 по улучшению условий труда для их включения в соглашение по охране труда;
 по совершенствованию образовательного процесса.
3.8. Повышать свою квалификацию:
 проходить аттестацию на первую и высшую квалификационные категории на
добровольной основе;
 обучаться на курсах повышения квалификации (не реже 1 раза в 3 года).
3.9. Получать консультативную помощь от заместителя заведующего, старшего
воспитателя и специалистов ОО.
4. Ответственность
4.1. В соответствии с законодательством РФ музыкальный руководитель несет
ответственность за:
­ жизнь и здоровье детей, соблюдение их прав и свобод;
­ реализацию не в полном объеме образовательных программ, качество реализации
образовательных программ;
­ соответствие применяемых форм и методов в организации воспитательно-образовательного процесса возрастным психофизическим особенностям детей;
­ подготовку ОО к учебному году;
­ своевременное прохождение медицинского осмотра;
­ соблюдение правил техники безопасности, пожарной безопасности, охраны труда.
4.2. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с
физическим и психическим насилием над личностью воспитанника, а также совершение
иного аморального поступка, воспитатель может быть освобожден от занимаемой
должности в соответствии с Трудовым Кодексом и Законом РФ и РК «Об образовании».
4.3. За невыполнение или ненадлежащее выполнение без уважительных причин Устава и
правил внутреннего трудового распорядка ОО, законных распоряжений заведующего ОО
и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных
настоящей инструкцией, воспитатель несет дисциплинарную ответственность в порядке,
определенном трудовым законодательством РФ.
5. Взаимоотношения и связи
5.1. Музыкальный руководитель непосредственно подчиняется заведующему ОО,
заместителю заведующего.
5.2. Работает по графику, утвержденному заведующим ОО, с нагрузкой за одну ставку 24
часа в неделю.
5.3. Получает от администрации ОО материалы нормативно-правового и организационнометодического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
5.4. Информирует руководителя ОО и соответствующие службы обо всех чрезвычайных
происшествиях, связанных с жизнью и здоровьем детей.

С инструкцией ознакомлена______________________________________________
(подпись, и.о.ф., дата)

Экземпляр инструкции получила ________________________________________
(должность, подпись, и.о.ф., дата)